牢记教育使命，不忘管理初心——学习董事长讲话精神心得体会
2018-12-07 09:10:40 来源：
江西西山初中部 点击阅读数：
次 编辑:吴碧霞
今年九月初，张文彬董事长来校并在全校体育、生活老师会上和全校教学工作会议上发表了重要讲话。这两次讲话都着重强调了“领导和员工要‘树信心、有目标、要结果’”“领导、员工要养成高调做事、低调做人的作风，要有雄心、信心”……这些讲话令人深省。那如何做到这些呢？身为初三年段长的我谈一点儿自己的浅陋之见。
首先，我是一名初三政治老师。习总书记说：“每个人心目中都有自己好老师的形象。做好老师，是每一个老师应该认真思考和探索的问题，也是每一个老师的理想和追求。我想，好老师没有统一的模式，可以各有千秋、各显身手，但有一些共同的、必不可少的特质。第一，做好老师，要有理想信念。第二，做好老师，要有道德情操。第三，做好老师，要有扎实学识。第四，做好老师，要有仁爱之心。董事长也说：“要做到“目中有人、口中有德、心中有爱”。”董事长的话和习总书记的话不谋而合。
那如何做到呢？在这里，我只提一下关键之处。我们学校的老师都是优秀的老师，而我们的学生每一个都是不同的。“尺有所短，寸有所长。”每个孩子都有自己的与众不同之处。身为教师的我应该要有一双发现“闪光点”的眼睛，不断发掘孩子们的闪光点，然后因材施教，达到教育的目的——把孩子们培养成社会上需要的人。
其次，我还是初三年级的年段长，身上还肩负着管理的责任。身为“管理员”的我，任重而道远。校园管理，我认为它的核心应该是“服务”——为学校服务，为老师服务，为家长为孩子服务。这些“服务”，都是为了我们来年更好的完成中考目标。同样，董事长对我们这一届毕业班的老师和学生寄以厚望。
如何从管理方面更好地促进我们完成明年的既定的中考目标呢？董事长说：“领导要学会宽容，但要会抓关键。平时工作不要去诉苦，领导要学会承担责任、要敢于管理。”那我的管理分别从老师和学生方面切入，“两手都要抓，两手都要硬”。对老师，我耐心听取他们对工作、生活上的诉求、反馈，尽可能地替他们解决后顾之忧。同时，在教学管理上毫不放松、认真严谨。学校下达的通知与任务超标达成。每半月教学常规的检查，上课课堂纪律的巡逻，课间值班，周六周日补课安排、每次月考之后的质量分析等等，我都会细致地进行安排与检查。认真做到最好并查缺补漏。
对学生与家长，董事长说：“进一步提高服务意识。领导要让员工有话说，学校要让学生、家长有话说，领导、员工都要正确面对家长的投诉，耐心听取家长的意见。”我们初中部所有老师都认真贯彻落实了这一点。在开学初，所有的班主任、教练都已与家长建立了电话或者微信联系。每个月月考之后，班主任都会向家长告知学生最近的学习及生活情况。国庆前后这个时期是家长来校的高峰时期，我们做到了对每一位家长都热心接待，家长们都为我们的老师点赞。对特殊生，我们建立了相关的个人档案，做好了汇总及跟踪。对重点班有重高潜力但偏科的学生，我们建立了“补差班”，于每天晚上第四节晚自习，请老师对他们进行单科指导。老师兢兢业业的工作，学生刻苦努力的求学。这些，都为来年中考的胜利奠定了坚实的成功基础。我们有信心对明年中考说：“必胜！”
“牢记教育使命，不忘管理初心。”“创全国一流名校”。做光荣西山人！
