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父母需要何种进步,方能匹配儿女的未来?
2016-10-06 09:15:00  来源:江西西山初中部  点击阅读数:  编辑:吴碧霞
父母需要何种进步,方能匹配儿女的未来?
文 | 古典

什么是教育? 
未来世界如何变化?
父母的觉悟如何跟上时代步伐? 
孩子需要什么样的教育?
父母需要何种思维,
方能匹配儿女的未来?
 
 什么是教育?

 
  什么是真正的教育?教育的英文单词是Education,我在新东方讲过词汇,这个单词是著名的大哲学家苏格拉底发明出来的,Education是三个词根的拼写,前面那个“E”是向外的意思,“duce”是引导,“tion”是名词,引导出来。
 
  真正的教育:就是把一个人的内心力量真正引导出来,帮助他成长成自己的样子。
 
  我讲个故事,去更好的阐明“leading out(引导出来)”的真正含义:一个美国的联邦大法院,前边坐着两个人,一个是4岁的黑人小姑娘,一个是她的母亲。他们很高兴地举着这张报纸,上面写的字是:最高法院今天禁止了在中学里面发生的种族隔离制度。
 
父母需要何种进步,方能匹配儿女的未来?
 
  这张照片拍于1956年,在那一年小姑娘想去自己社区里面的白人学校被拒绝。因为当时白人学校和黑人学校是不能混合的。
 
  她的父亲是一名律师,愤而起诉。官司一直打到了美国的联邦大法院,六位大法官坐到一起来讨论,把黑人和白人隔离开来到底是否违背了美国的宪法。这也是心理学第一次作为测量学科被引证。
 
  通过实验看到,当把白人和黑人隔开来之后,虽然孩子只有四岁,依然可以清晰地认识到,白人比黑人好。于是这些大法官就做了一个定论,这也是美国很着名的1956年教育法案。
 
  这个法案的执笔人叫布朗,布朗法官第一次清楚地在法律文件中阐明了教育的观点:
 
  教育是帮助一个孩子在未来的生活中更成功地寻求自己的幸福,(注意:是他本人的幸福,不是他家的,不是他们学校的),而教育不是为社会机器塑造一个合适的螺丝钉。
 
  当我看到这句话的时候热泪盈眶,终于有一个人告诉我:我从小到大所受的教育,不是为了成为一个社会机器的螺丝钉,而是为了leading out,让我心里那个最好的自己走出来。

   未来是一个怎样的世界?
 
  现在父母们所有的教育都希望孩子不要输在起跑线上,但是我要问的是:未来到底会是一个怎样的世界呢?父母们有想过吗?
 
  今天的还在读小学的这些孩子们,真正用到小学时期所教的知识和能力是在什么时候?不是中考、高考,而是35岁的时候——在这一辈子他职业顶峰的时候。
 
  那时,一个人的成就,取决于这些从小到大学习的性格天赋、人际技能。
 
  所以今天我们所教育的孩子,是要看他未来到35岁左右,也就是2040年的社会,而不是仅仅只看他十几岁中考、高考这些事情。
 
  那么未来的世界是一个怎样的世界?今天的孩子到那个时候在追求怎样的生活?
 
  我们努力让他拼命往一个起跑线上奔跑,但其实未来也根本不需要跑步,而是需要游泳,因为会出现一个全新的规则。
 
   2040年的环境是怎么样的?
 
  1、从信息时代转向概念时代
 
  “AlphaGo”与韩国14冠高手李世石之间的人机大战第三局中,李世石没能挽回赛点,执黑中盘再次失利,在五番棋的较量中总比分0-3落败。
 
  几年前富士康痛定思痛,决定把整个富士康机器人化,这些机器人24小时不眠不休也不会跳槽又不会抱怨,还不会要求涨薪。
 
  在过去20年间,在信息时代有很多重要工作。在未来20年会极大程度的被电脑所取代,而到那个时候,所有做这些工作的人都有可能失业。
 
  比如现在很多人都趋之若鹜的银行柜员,五年、十年之后,这个职位就会越来越少,如果你没有别的技能,会非常尴尬。
 
  逻辑分析能力是信息时代的核心,而概念时代是什么呢?是高概念化、高感性的人才。
 
  举个例子,麦肯锡是全世界最大的企业咨询公司,1993年员工有67%是MBA,2003年这个比例已经降到了41%。现在10年过去了,还在继续往下降,那么是什么人填补了麦肯锡这些头脑一流的MBA呢?
 
  是麦肯锡增加了很多MFA(Master of fine art),就是艺术硕士。麦肯锡意识到:他们的调查报告必须要用艺术的方式来表达,于是很多MFA慢慢替掉了MBA。
 
  有几个最近很火公司,一个是苹果,苹果靠什么,靠程序员,靠工程师吗?不是,靠的是好的理念,是不是靠概念取胜的呢?
 
  第二个小米,小米靠什么?小米背后没有很雄厚的产品工厂,但最核心的是依靠很雄厚的粉丝营销和参与感,是不是靠感知来运作,靠逻辑呢?再比如海底捞的服务。
 
  信息时代向概念时代推进的时候,那些原本仅靠知识和逻辑工作的人,基本逐渐会被电脑所替代,越来越贬值,而那些只有人能做的工作,才能够真正的做起来。
 
  计算可以被电脑完成,但是创意不能。
 
  2、改变会更多、更快、更不可测
 
  2010年,中国中小企业的平均寿命是2.97年,世界五百强是40年,而世界一千强是30年,而你们的职业生涯有多长呢?如果25岁参加工作,65岁退休,那就是40年。
 
  这意味着如果你一毕业就创业,一创业就创成了世界五百强,那么在你退休的那一年,公司正好倒了。
 
  所以当世界五百强都只有40年寿命的时候,你就会更明白,未来的孩子不可能不换工作,他这一辈子一定会至少换五到七份工作,而且换两到三个行业。
 
  其实不仅公司命短,行业的命运也如此。一辈子在一个公司,一个行业会变得越来越难,这个时候如果我们还教他在大学期间,只做好一个专业,你觉得是不是有可能是对他的诅咒和害他呢?
 
  3、以幸福与自我实现为核心的生涯
 
  中国和美国的GDP,2008年中国人均GDP是3400美金, 2013年人均6470美金。预计到2016年的时候中国人的平均GDP到八千美金,,2025年中美的GDP就会接近,2040年就会持平。
 
  但是很遗憾,从上个世纪1994年开始,中国人的平均幸福感就没什么明显上升,甚至有几年还会下降。这一点我想不用给数据,大家已经有感觉。
 
父母需要何种进步,方能匹配儿女的未来?
 
  为什么3000和8000美金这两个数据这么重要?因为在经济学上有一个很重要的现象发现,3000美金是一个国家开始现代化的界限,意味着一个国家和民族挣脱了贫困,开始过得小康和幸福,所以中国大概是2008年的时候过了小康。
 
  八千美金也是经济学上公认的一个拐点,在这个点之后,幸福和经济收益没有显着的正相关,也就是说再过一两年我们不管怎么挣钱,都不会过得更加幸福。我们的幸福感不会随着我们的收入开始上升了。
 
 
下一代人,一定不会像我们这代人这样:
追求房子,追求安全感,
追求生存,追求赚钱。
 
他们追求什么?
他们会真真正正的
代替我们开始追求幸福,
追求精神上的自由与快乐,
我们这一辈子觉得有点小奢侈的话题。
 
 
  这其实也符合马斯洛的需求层次理论。
 
  马斯洛的需要层次分成三个:底层的生存、中间的社交和高层的自我实现。人的主要需求是出现在14到18岁这段时间,之后他的需求会慢慢固化下来。
 
  60后主要是什么需求?他们的童年经历了自然灾害,经历了文革的前期,所以这拨人最核心的就是生存需求和尊重需求。
 
  70后不太一样,70后前半段的人存在着理想主义,因为那时候谁都穷,但后半段的人就开始下海了,开始追求成功。所以70后是中国最纠结的一代人,他一会儿特别浪漫主义、诗人,一会儿又挣钱挣钱,是最纠结的。
 
  90后完全不一样,90后有没有安全的感受?有没有被认同的需求呢?没有。90后是第一批公开在网络上承认自己是脑残、屌丝,承认对方是女神。
 
  心理学上,一个人的内心要非常放松、自我,才会这样无所顾忌的自嘲和自贬。
 
  90后早就被爸爸妈妈、爷爷奶奶、姥姥姥爷六人天团天天关注,认同感已经爆棚了。所以90后就呈现出强烈的自我实现需求。
 
  虽然这很困扰着我们,但是从好的方面来看,如果把整个家族作为一个人来看,其实90后是实现了整个家族从开始的安全感走向自我实现、被认同的需求,虽然有一点稚嫩,但他们去追求个人成长和存在感是历史趋势,与外界的环境完全符合。
 
 
 
那么,中国的父母们,
你觉得你的教育符合这个年代吗?
 
你对于孩子的教育,
真正能够让他们胜任这么一个年代吗?
 
一个理性减退、
概念增加、专业、行业、
职业都迅速变化、
追求内在富足而不是外在富足,
追求真正幸福,而不是追求成功的年代,
你的教育能胜任吗?
 父母需要何种进步,方能匹配儿女的未来?
 
   未来世界的主人翁需要什么教育?
 
  接下来我谈谈如何能胜任的方法。未来世界的主人翁需要什么?
 
  1、从理性到感性
 
  著名未来学家丹尼尔·平克说未来有六种技能:设计感、讲故事的能力、整合事物的能力、共情能力,还有你需要会玩,需要找到意义感。
 
  简单说,2040年当我们和美国的人均GDP平等的时候,活的很好的人应该是这样:有品位,会讲故事,能跨界,有同情、同理心,会玩儿,而且有自己的追求。
 
  如果在90年代,可能家长们会建议儿女们选择公务员、银行柜员和土木工程师。因为一技藏身,有一个组织,有一个单位,有一个技能藏身最安全。可能近些年家长会鼓励孩子们去读国际贸易、金融和计算机工程。
 
  但是在2040年,社会中最核心、最优秀的一群人,一定干着像产品经理、导演、旅游设计师、心理疗愈师这种人文和科技交融的职业,这种职业才是未来的大趋势。
 
  2、从规划到创造
 
  我们先来看一个著名的案例。
 
  在1953年的时候,哈佛大学曾经做过一个关于目标对于人生的结果调查,发现27%的人没目标,60%的人目标模糊,10%的人目标清晰但比较短期,3%的人目标清晰且长远。
 
  过去25年后,发现目标越长的那群人,活的越好。3%的人成为了顶层,而27%的人活得很糟糕。
 
  但经过调查证实,这完全是一个从头到尾编出来的故事。编出来的故事为什么那么流传盛广?因为符合我们对于错误的判断,我们总是希望未来被计划、规划、设定,父母亲希望孩子能够很早就定下来,不要有变动。
 
 
  在我看来,未来父母给孩子最大的伤害,莫过于在所有需要做最重要选择的时候不让孩子做:小学不让他做,大学不让做,媳妇不让他挑,房子不让他选,工作帮他找好了。
 
  于是到他35岁那年,真正面临他的职业变化的时候,什么都不懂,什么都不会,无比的迷茫痛苦,因为他一次选择都没为自己做过。
 
 
  所以一个真正比较恰当的人生态度是:适应比规划更重要,我们鼓励孩子们定一个三到五年的计划就足够了,然后有极强的跨界整合的能力,保持好奇,拥抱变化,在恰当的时候可以创造自己喜欢的事业。
 
  3、从让孩子拥有幸福的能力
 
  在一个不是每个人都能成功的世界,一定要让你的孩子拥有一个可以获得幸福的能力。所谓幸福:是有意义的快乐,是他自己认为的幸福。
 
  有些人把兴趣变成自己的热爱,有些人找到工作背后的意义。所有这一切都能让你觉得工作虽然不是最成功,但一定是更加幸福。因为在今天这个网络时代,没有一个人看到自己是最成功的。
 
  讲一个真实的故事:
 
  我有一个朋友是老师,有一天他在一个小吃店吃饭,走进了一个中年人,提着一个小提琴,旁边跟着一个小姑娘,一看就知道刚参加过一个小演出,但这个小姑娘嘟着嘴不开心。
 
  原来这个小姑娘刚刚参加过小提琴的三级考试,没考过。
 
  她父亲说:“爸爸当年给你报这个小提琴班,不是为了让你过级。就是希望有一天你长大了,爸爸不在你身边,你觉得不开心了,把琴箱打开,自己拉一曲,那个熟悉的音乐走出来,环绕着你,就好像爸爸还在你身边一样。我希望你有一个这样的爱好,能在这个时刻陪伴着你。”
 
  小姑娘当时就没那么沮丧了,而我那位朋友听完很不争气的哭了。
 
 
  让自己幸福的能力是极其重要的。
 
  尤其在未来信息透明、
  不可能人人成功的世界,
  你一定要帮你的孩子拿到这个能力。
父母需要何种进步,方能匹配儿女的未来?
 
 
  总结一下,未来主人翁有这么几个技能:
 
  第一个:有内在感受力与思考力,而不仅仅是外在与理性思考力;
  第二个:应该有生涯应变能力和创造力,多于规划能力;
  第三个:让自己幸福的能力;让自己无论是否成功都能幸福,
  从强大到美好是未来孩子培养的方向,我们要培养很多美好的人。
 
  最后我要讲一个对我来说很重要的故事,让我开始决定做生涯规划的工作。
 
  这个故事的主人公是爱因斯坦,上世纪60年代的时候,有一个普林斯顿大学的学生,他是校报记者,有一天接到一个任务去采访爱因斯坦。
 
  而恰巧这个家伙是物理系的学生,一个物理系的学生能够采访到爱因斯坦,他激动坏了。
 
  他看完了爱因斯坦所有的访谈,发现没有一个问题是真真正正是懂得科学的人问出来的,他发誓一定要作为物理系的学生问爱因斯坦一个真正智慧的问题,挖出爱因斯坦真正的智慧。
 
  他在一个大的图书馆里面读书,巨大的天顶,桌子上面有绿色的吊灯。读书到晚上两三点,突然一个灵感打动了他的脑袋,他想到一个绝妙的问题。他小心翼翼把这个问题抄下来,对折再对折,放在自己前面左边的兜里,就捂着回家睡觉。
 
  第二天下午两点半的时候,他找到爱因斯坦,跑到爱因斯坦的小楼敲门,门就打开了,爱因斯坦就站在他面前,跟照片一样,爱因斯坦有一个爆炸头,穿着一个睡衣,下面踩着羊毛拖鞋,踩在卡其色的地毯上。
 
  爱因斯坦冲他点点头,示意他进去,左手拿着个烟斗。这个年轻人就跟他一起走过走廊,进入客厅。
 
  爱因斯坦坐定,这个年轻人就问:“作为当代最伟大的科学家,你觉得什么是这个时代最重要的科学问题?我不要你有答案,我只想知道什么是这个年代最重要的科学问题。”
 
  爱因斯坦说:“嗯,这是个好问题。”这个年轻人很高兴,心想我难倒爱因斯坦了,于是等着爱因斯坦回答。爱因斯坦闭着眼睛,时间过得很慢很慢,灰尘在光线里面飞,房间弥漫着咖啡豆和烟草的味道。
 
  大概过了15分钟,爱因斯坦看着年轻人,眼睛里闪烁着光芒,年轻人知道他有答案了,他说答案是什么。爱因斯坦说:“年轻人,如果真有什么关于最重要的科学问题,我想就是这个世界是善良的还是邪恶的。”
 
  年轻人说:“爱因斯坦先生,这难道不是一个宗教问题吗?”
 
  爱因斯坦说:“不是。如果一个科学家相信这个世界是邪恶的,他的发明会处于怕和恨,他将终其一生去发明武器、创造壁垒、创造伤害人的东西、创造墙壁,把人隔得越来越远。
 
  但如果一个科学家相信这个世界是善良的,他的发明就出于爱,他会终其一生去发明联系、创造链接,发明能把人连得越来越紧密的事情。”
 
  说完这一切,爱因斯坦闭上眼睛,这个年轻人知道他拿到了答案,他轻轻起身,穿过那个长廊,把门带上,这个答案第二天在报纸上登了出来,也影响了很多人,这个年轻人后来就是互联网的创始人之一。
 
  所以我想说在生涯方面,如果有什么最重要的问题,我觉得不是技术,也不是未来需要什么能力,也不是我们有什么技术方法,而是你对于未来的信心是什么样子。
 
 
信念决定一切,
所以你对于未来世界的信念,
决定孩子看待世界的角度。
 
如果一个家长、
一个老师相信未来是善良的,
那么他就教孩子们去打开可能性,
去创造可能,去尝试更多,
去体验精彩。
 

  但如果一个家长和老师相信未来是灰暗的,就会教孩子保护自己,开始死读书,熬过那些考试,找一份安稳的工作,做一个老老实实又平庸的人。
 
  所以父母的内在信念,和对于这个未来世界的判断,其实是关于生涯教育最重要的话题。父母先让自己成长,孩子才会有更好的成长。
 
 
我有了自己的答案,
然后我给自己一岁女儿写了封信:
 
亲爱的弯弯,
希望你活的自由,活的精彩,
希望你过上我从未理解、
也未曾看见的生活。
 
我将祝福你的幸福,
也祝福所有的父母和孩子!
 
 
作者:古典,生涯规划师,新精英生涯创始人。曾出版《拆掉思维里的墙》,畅销70多万册。来源:中国教育研究、行参学堂。
 
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